Personeel is schaars. Vluchtige contracten geven geen garanties voor de toekomst. Wij kijken verder naar duurzame verbindingen door vanuit het hart van de organisatie te werven en begeleiden. Wij denken dat je vanuit oprechtheid en aandacht meer en beter kunt werven. Met special op maat gemaakte toolkits kunnen organisaties gericht werven. Denk aan een buddytraject bijvoorbeeld of een loyaliteitsprogramma voor medewerkers. Een speciaal welkomstprogramma met extra begeleiding behoort ook tot de favorieten.
Voor Stichting KOE (basisscholen Enschede) bedachten we KOE; Onderwijs met liefde en aandacht. Daar vloeide een medewerkers bijeenkomst uit met de titel: Tour d’ Amour. Acteren en communiceren vanuit je hart.